Trabalho híbrido: tendências para o mercado de trabalho

Você já ouviu falar em trabalho híbrido?

Vejamos: com a chegada da pandemia, os hábitos da população mudaram no mundo inteiro. 

Sem poder sair de casa, a maioria das empresas adotou o trabalho remoto.

Quase dois anos após os primeiros casos confirmados, estamos, aos poucos, voltando ao normal. 

Assim, as jornadas eram, antes, 100% presenciais. Depois, passaram a se tornar totalmente remotas. Por fim, hoje, encontraram um meio-termo. 

Portanto, o trabalho híbrido é exatamente isso: a mistura desses dois formatos.

Por que será que o trabalho híbrido está se tornado uma tendência mundial?

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Afinal, você sabe o que é trabalho híbrido?

O trabalho híbrido é uma nova configuração de jornadas que vem sendo implantada pelas empresas. 

Funciona assim: um colaborador pode trabalhar tanto em casa quanto no escritório.

Claro, para isso acontecer, a empresa precisa seguir todas as leis trabalhistas.

Quais são os benefícios do trabalho híbrido?

Unir o presencial e o remoto é uma ação que traz muitos benefícios tanto para a empresa quanto para o colaborador. 

Venha conosco e conheça os principais benefícios.

Promove a redução de custos para a empresa

Com os funcionários trabalhando em casa alguns dias na semana, as empresas economizam em serviços básicos como água, luz e até mesmo vale-transporte.

Aumenta a produtividade com maior flexibilidade 

Trabalhar de forma remota alguns dias na semana traz flexibilidade para todos. Além disso, aumenta a produtividade dos colaboradores.

Garante menos tempo com deslocamentos

Enquanto a empresa reduz os custos com vale-transporte, o colaborador não perde tempo com deslocamentos.

Além disso, o funcionário está na empresa em apenas alguns dias específicos. Então, ele vai otimizar o seu tempo para conseguir resolver tudo o que precisa.

Promove a satisfação de colaboradores

Com horários mais flexíveis, o colaborador trabalha mais motivado e sente que a empresa confia no seu trabalho. 

Afinal, ele conquista autonomia para desempenhar as suas tarefas. Assim, a empresa aumenta a satisfação de colaboradores.

Por que ele é uma tendência?

O trabalho híbrido tornou-se uma tendência mundial. 

Afinal, a cada dia que passa mais e mais empresas estão aderindo esse modelo de jornada. 

Assim, dividir o tempo entre o trabalho presencial e o remoto está sendo cada vez mais comum. 

Afinal, com a pandemia, é uma forma de diminuir o contato entre as pessoas, favorecendo o isolamento social.

Além disso, precisamos considerar que enquanto a maioria da população não estiver vacinada, é complicado se sentir seguro em ambientes fechados e compartilhados, não é mesmo?

Portanto, o trabalho híbrido é uma ótima alternativa. Afinal, ele promove menos circulação de pessoas na empresa, evitando o contágio.

Além disso, ele vem se mostrando como uma ótima alternativa para redução de gastos das empresas e melhor desempenho dos colaboradores. 

Assim, esse é outro motivo para que esse formato de trabalho esteja se tornando uma grande tendência.

O trabalho híbrido é uma tendência mundial. Afinal, ele traz benefícios tanto para a empresa quanto ao colaborador. 

Portanto, é uma ideia interessante para você implementar na sua empresa. Que tal?

E por falar em coronavírus, você já pensou como será o futuro do marketing no mundo pós-pandemia?

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